Hochschuldidaktische Einzel- und Gruppenberatung im Vorfeld von Studien- und Modul-entwicklungsprozessen inklusive der Durchführung von Workshops Hochschuldidaktische Prozessbegleitung bei der Konzeption, Entwicklung und Weitent-wicklung von Studiengängen Koordination von Partizipationsprozessen bei der Entwicklung von Qualitätsindikatoren im Bereich … Campus Golm Karl-Liebknecht-Str. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) am Institut für Psychologie und Arbeitswissenschaft / FG Arbeits-, Ingenieur- und Organisationspsychologie 09.07.2018 Technische Universität Berlin Berlin Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Abteilung für Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Ulm: Seit 2017: Promotionsstudium, Statistik und Methoden, Prof. Dr. Dr. Heinz Holling, Universität Münster, gefördert durch Stipendien der Studienstiftung des deutschen Volkes und des Cusanuswerks: 2016 - 2019 Georg Fenske, M. Sc. Wissenschaftlicher Mitarbeiter +49 331 977 2341 +49 331 977 2091 georg.fenske uni-potsdam de . 2016 Master of Science, Universität Potsdam. Diese Kooperation eines älteren mit einem jün- und Organisationspsychologie, Universität Rostock. Kurzvita: 2019 Master of Science, Universität Trier . Seit 2009 Pro-fessor für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Osnabrück. Inhaltsverzeichnis (5 Kapitel) Inhaltsverzeichnis (5 Kapitel) Die Organisation. Entgeltgruppe TV-L 13 Kennziffer 1806. 1997–2009 wissenschaftlicher Mitarbeiter des Fachbereiches Psychologie und Sportwissenschaft der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster und Projektleiter der Beratungsstelle für Organisationen der Universität Münster. zu Themen wie "Systemische Organisationsentwicklung", "Führung im Gründungskontext", "Unternehmensgründungen zwischen Erfolg und Misserfolg" seit 2013 Sturm, Alexandra (et al.) Nida ul Habib Bajwa ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität des Saarlandes. Über 10 Jahre wissenschaftlicher Mitarbeiter der Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Oldenburg Von 2004 bis Mai 2010 Vorstandsmitglied (Schatzmeister) der GAWO e.V. Lehrstuhl für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie Wissenschaftlicher Mitarbeiter Vorlesungen und Seminare u.a. Von März 2017 bis April 2020 Wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Potsdam Finden Sie ihren neuen Job an einer Universität, Hochschule, Berufsakademie oder Forschungseinrichtung in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Jeden Tag stehen ihnen über 1.000 Jobs in der Wissenschaft zur Verfügung. Professur, Doktorand, Post-Doc, wissenschaftlicher Mitarbeiter oder in der Verwaltung. 2007 Habilitation. Vorschau. Referententätigkeit: NGG, IG Metall, ifb 1997 Promotion. Jochen Gurt ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie der FernUniversität Hagen. Seiten 11-41. Er beschäftigt sich hauptsächlich mit der Sichtbarkeit weltweiter Managementforschung. 24-25 14476 Potsdam Haus 14 Zimmer 532 . Alles zeigen. Vertretungsprofessur für Arbeits- und Organisationspsychologie, Bergische Univer­sität Gesamthochschule Wuppertal: 1987 - 2001: Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) e.V., Abteilung Luft- und Raum­fahrtpsycho­logie, Hamburg: 1982 – 1987 Team der Arbeits- und Organisationspsychologie . Bibliografische Information der Deutschen Nationalbibliothek ... nutzt, war über lange Jahre wissenschaftlicher Mitarbeiter des Erstautors und ist nun Professor an der Universität Rostock. Doktorand als wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie. Kurzvita.